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时辰盗:“偏安”心态也是懒政怠政

中国煤炭新闻网 2018/4/14 11:17:27    一事一议
    古人云:“木秀于林,风必摧之”。当前,在我们的干部队伍中有这样一种人,他们担心“人怕出名猪怕壮”,坚信“大树底下好乘凉”并深谙“中庸之道”。在工作中,始终揣着一种“偏安”的心态,“不求有功,但求无过;不求最好,但求还好”,“力争”工作“不上不下,不高不低”。这种为求心安,看似“还不错”的工作结果,其实质就是一种懒政怠政。如果任由这种不求进取的思想,得过且过的工作态度持续,时间久了,干部奋发向上的激情和斗志就必定会逐渐衰弱,从而为一系列问题的产生埋下隐患。

 树活风雨土,人活精气神。一个人失去了精气神,就会像温水中的青蛙,在不知不觉中陷入绝境。在这个时不我待,只争朝夕的新时代,任何工作的开展都是逆水行舟,都将不进则退。一个人如果不懂得居安思危,如何能知危图安;不懂得奋勇争先,如何能凤凰涅槃。这就要求我们的干部在工作中不能享受安逸,滋生懒惰,消磨意志,而是要始终保持昂扬的斗志和旺盛的经历,树坚忍不拔之志,以时不待我的紧迫感危机感迎难而上,主动作为。我们的干部也只有努力到无能为力,拼搏到感动自己,不在最该奋斗的时候选择安逸,才不会后悔。

 “中庸”不是平庸,我们的干部可以“中庸”,但不可事事“中庸”,只求安稳,否则只能是“怒其不争、哀其不幸”的结局。天上不会掉馅饼,在这个时代争的就是功,避的就是过,无心之过尚可原谅,而有心不立功、不作为就是难以宽恕的过。我们的干部唯有经过了努力和奋斗,才能激流勇进,劈波斩浪,才能真正“心安”。

作者:时辰盗      编 辑:肖平
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